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作为专业的拓展培训公司,由国外引进先进和成熟的拓展培训理念,特别结合中国国情,融入组织行为学、心理学、营销学和潜能激发理论,为客提供从标准课程框架到专项解决方案全系列的拓展训练服务。
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体验式内训添加时间:2017-05-10
体验式内训
  体验式内训(室内拓展训练),是相对于户外拓展训练而言的。它仍然秉承体验式培训理念LearingByDing,在室内进行的有关团队建设、沟通协作、凝聚力等主题培训项目或活动。室内拓展训练,克服了户外拓展受季节和天气影响的传统局限,极大地扩展了项目实施空间和时间,能够满足更多培训需求。同时,室内拓展在项目内容上较户外拓展也得到进一步的丰富,其培训主题已经与工商管理(MBA)相结合,成为继案例教学之后的一种更具实效性的培训方法。
  该方案属于体验式培训范畴,它的最大价值在于"拓展技术与理论讲授深度结合"。感性与理性并重:以拓展训练的项目体验方式启发思维。理论与系统同辉:以特定主题的深度挖掘完成与巩固培训。让参训学员在具体领域的思维和技能全面提升。团队协作更顺畅、工作氛围更好;团队成员积极散发正能量。
  践行拓展针对现代企业常出现的一些问题,专门推出一系列沙盘模拟课程。沙盘模拟教学课程是以一套沙盘教具为载体。根据企业状况配备各种道具,代表相互竞争的不同企业或企业的各个部门。项目运作中各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,模拟企业多年经营,通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营-->对抗演练->讲师评析-->学生感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。

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